복잡한 환급과정 운영SAASDA에서 쉽게 해결하세요!

고용노동부 인정 과정 편성과 수강생 진도 관리, 부정 학습 방지 및 HRD-Net 연동까지
복잡한 기능을 하나의 플랫폼에서 손쉽게 관리할 수 있습니다.

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고용보험 환급과정, 이렇게 운영됩니다

고용보험에 가입한 사업주가 재직 근로자에게 직업훈련을 실시하면 정부가 훈련비를 환급(지원)해 주는 제도입니다.
인정 받은 교육 과정을 온라인으로 운영하고 수료를 완료하면 환급을 받을 수 있습니다.

  • 고용보험 가입사업장
  • 고용안정, 직업능력개발사업 보험료를납부한 기업에 한해지원을 받을 수 있습니다.
  • 고용노동부 인정교육 과정
  • 직업능력심사평가원의 콘텐츠등록심사와 과정 심사를 통해인정받은 정식 과정만 운영합니다.
  • 온라인 학습수료 시 환급 지원
  • 근로자가 LMS로 학습을 수료하면,사업주가 환급 비용을 신청하여지원받습니다.

신청부터 환급까지, 단 4단계

환급과정 규정에 맞춘 기능들로 담당자의 운영 프로세스가 한결 가벼워집니다.

  • 교육 과정 편성 아이콘
  • 교육 과정 편성
  • 환급과정으로 심사받은교육과정을 개설하고수강생을 등록합니다.
  • 교육 실시 신고 아이콘
  • 교육 실시 신고
  • HRD-Net 교육 실시 신고 후수강생이 LMS에서 학습을진행합니다.
  • 수료 보고 지원 아이콘
  • 수료 보고 지원
  • API 연동을 통해 수강생의학습 정보를 전송하여수료 보고를 지원합니다.
  • 비용 환급 아이콘
  • 비용 환급
  • 수료 마감 후 고용노동부절차에 따라 비용 환급을신청합니다.

정부 기준에 맞춘 환급과정 최적화 시스템

진도율, 학습 규칙, 부정 방지 등 환급에 필요한 필수 기능을 최적화하여 제공합니다.

고용노동부 원격훈련 요건, 100% 충족 이미지
  • 사업주 및 근로자 지원 규정 준수
  • 고용노동부 원격훈련 요건, 100% 충족
  • 사업주 훈련 및 국민내일배움카드 필수 원격훈련 요건 완벽 지원

    고용노동부 API 및 공단 e-MON 시스템 연동을 통한 학습 데이터 전송

    기준 진도율 기반 시험 응시 제한 및 우클릭 방지 적용

진도부터 수료까지,,훈련 규정에 맞춘 정확한 관리 이미지
  • 수강생 진도와 수료 기준 적용
  • 진도부터 수료까지,훈련 규정에 맞춘 정확한 관리
  • 차시별 최소 50% 이상 수강 시에만 진도 인정

    과정별 기준(진도율 80% 이상, 총점 60점 이상 등)에 따른 수료 판정

    수강 종료 후 규정에 맞춘 최종평가 재응시 지원

부정 학습 걱정 없이, 안전하고 확실하게 이미지
  • 부정학습 방지 및 보안
  • 부정 학습 걱정 없이, 안전하고 확실하게
  • 최초 로그인 및 평가 응시 시 필수 본인인증 적용

    동일 ID 동시접속 제한 및 부재 시 자동 로그아웃

    1차시부터 순차 학습 및 여러 과정 동시학습 제한

    하루 최대 8시간을 초과하여 학습할 수 없도록 제한

환급과정 운영, 처음부터 끝까지 한 곳에서

교육과정 편성, 수강생 진도와 평가관리, 수료 판정, HRD-Net 연동까지 환급과정 기준에 맞춘 기능으로 편리한 운영을 지원합니다.

  • 교육과정 편성 및 개설
  • 고용보험 환급과정부터 국민내일배움카드까지, 기업 맞춤형 원격훈련 과정을등록하고 기수별로 손쉽게 개설합니다.
  • 수강생 관리
  • 훈련 대상자를 일괄 등록해 관리하고,알림톡과 SMS를 활용해 수강생들의적극적인 학습 참여와 독려를 지원합니다.
  • 진도율·학습시간 관리
  • 순차 학습, 1일 최대 8시간 제한, 차시별50% 수강 시 진도 반영 등 노동부원격훈련의 엄격한 기준을 적용합니다.
  • 평가 운영 관리
  • 수료 규정에 맞는 진도율을 달성해야만시험에 응시할 수 있도록 제한하며,우클릭 방지로 안전한 시험을 운영합니다.
  • 자동 수료 판정
  • 과정별 수료 기준에 맞게 학습 데이터를자동 집계하여, 수강생의 수료 여부를시스템이 실시간으로 판정합니다.
  • 사용자 대시보드
  • 학습 진행 상황부터 시험, 과제, 설문까지개인화 대시보드를 통해 현재 나의 학습현황을 한눈에 확인하고 관리합니다.
  • HRD-Net 연동
  • HRD-Net API와 공단 e-MON 연동을통해 수강생의 출결과 학습 데이터를간편하게 전송하고 관리합니다.
  • 부정 학습 방지
  • 다중 본인인증(mOTP 등), 동일 ID동시접속 방지, 2시간 부재 시자동 로그아웃으로 대리 학습과부정 수강을 원천 차단합니다.
  • 학습 콘텐츠 관리
  • 여러 과정 동시학습 제한, 학습창 내질의응답, 과제 모사답안 표절 체크 및전문 교강사의 맞춤형 첨삭 기능을제공합니다.

환급, 이런 게 궁금하셨죠?

어떤 기업이 환급받을 수 있나요?

고용보험(고용안정·직업능력개발사업)에 가입한 사업장이라면 누구나 가능합니다. 특히 우선지원대상기업 (중소기업)은 더 높은 지원을 받습니다.

수료 기준은 무엇인가요?

환급 신청은 어떻게 하나요?

부정 학습으로 불이익을 받지는 않나요?

환급 지원 비율은 어떻게 되나요?

환급 지원 한도는 어떻게 되나요?

고용노동부 기준을 충족하는 환급과정 LMS로 새로운 교육 비즈니스를 시작하세요.

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